河北谨扬人才科技亮相北京人力资源服务业发展大会——分享数字化平台赋能制造业用工“唐山经验”
发布时间:
2026-06-18
2026年6月18日，第一届北京人力资源服务业发展大会暨北京经济技术开发区人力资源服务产业园开园活动在北京举行。本次大会以“两业融合筑生态 聚才兴产开新局”为主题，汇聚了政府相关部门、行业协会、人力资源服务机构及制造业企业代表，共同探讨人力资源服务业与制造业融合发展的创新路径。
河北谨扬人才科技有限公司董事长李阳女士受邀出席大会圆桌论坛，围绕“两业融合·产才共生——制造业、人力资源与人才协同发展的创新路径探索”主题，分享了唐山通过数字化人才服务平台赋能制造业用工需求的实践经验。
数字化平台破解制造业用工难题
在两业融合深度推进、产业人才需求持续升级的背景下，唐山传统重工业正面临产业升级、人才断档的现实挑战，企业用工效率低、人力成本高、人才供需不匹配等问题亟待破解。
作为区域人才服务标杆力量，谨扬人才科技聚焦制造业用人痛点，自主研发并落地仁巧产业人才服务平台，采用 “线上数字中枢 + 线下实体载体” 模式，以 “平台 + 共享人才池 + 多方共建” 为核心，链接企业、劳动者、机构、高校及园区，围绕工业技术人才 “引、用、育、留“以及“余缺调配” 提供一站式服务。平台运用大数据、AI 等技术，打造智能匹配、灵活用工、技能培训、人才共享、薪资结算、政策兑现六大核心模块，构建全链条人才服务生态。
唐山制造业集聚、人才缺口突出，平台通过政府引导与市场运营结合，有效破解人才供需错配、服务链条分散等痛点。线上实现人才数据整合与智能调配，为产业规划提供数据支撑；线下依托零工市场、人力资源产业园，联动多方主体，精准服务精品钢铁、高端装备、智能制造等主导产业。
交付效率与成本控制成效显著
李阳女士介绍道，通过数字化平台的创新应用和多方协同模式，唐山仁巧产业人才服务平台为本地制造业企业的人员到岗交付效率提升至3小时，人工成本降低30%，极大提升了人效比，有效降低了企业的人力成本和空岗率。数字化平台的意义不仅在于提高交付效率，更在于将业务变得更加规范化、标准化和透明化。通过多方共建生态的模式，平台将城市的人才数据、就业数据和税收数据留存本地，为城市人才战略提供数据支撑，助力政府部门精准决策。
深耕十年 服务京津冀制造业用工枢纽
河北谨扬人才科技有限公司创始于2013年，十余年来始终深耕人力资源服务领域，累计服务企业千余家、个人超十万人次。公司先后获评河北省科技型中小企业、河北省诚信示范服务机构、河北省人力资源服务机构AAAA级单位等殊荣。谨扬人才科技将始终坚守“合规筑基、人才为本、创新驱动、多方共赢”的发展理念，持续深耕区域人才服务赛道，不断优化数字化人才服务模式，助力唐山及更多工业城市破解产业人才难题，以人才力量深度赋能两业融合，为区域经济高质量发展注入强劲动能。
仁巧产业人才服务平台诚邀各地政府、产业园、机构加入，将这一模式推广至更多工业城市，为两业融合深度赋能，推动人力资源服务业与制造业协同高质量发展。
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