构建和谐劳动关系 护航两业融合发展丨唐山市人力资源协会组织参加企业劳动用工实务提升培训活动
发布时间:
2026-09-17
9月16日下午，由唐山人才大道人力资源服务产业园举办的“企业劳动用工实务提升培训活动”顺利收官。此次活动旨在强化企业用工风险防控，构建和谐劳动关系，助力人力资源服务业与制造业的深度融合发展。来自全市园区的入驻机构负责人、HR业务骨干及薪酬社保专员等70余人齐聚一堂。期间，谨扬人才科技作为唐山市人力资源协会会长单位，充分发挥桥梁纽带作用，积极组织会员单位参与，助力会员企业提升劳动用工合规管理水平。
本次培训以“构建和谐劳动关系·护航两业融合发展”为主题，邀请专业律师、高级劳动关系协调师刘华老师授课。培训立足区域用工实际，采用“政策解读+案例剖析+现场答疑”相结合的方式，围绕《劳动合同法》《工伤保险条例》《河北省人力资源市场条例》等法律法规，聚焦招聘委托、人力外包、劳务派遣三大高频业务，深入解析薪酬、考勤、离职、工伤及调岗等关键风险环节。课程内容贴近企业日常管理，案例真实、操作性强，受到参训人员一致好评。
在互动答疑环节，现场气氛热烈，各企业代表围绕用工关系防范、招聘委托风险、人力外包与劳务派遣边界、薪酬考勤管理、离职经济补偿、工伤认定、调岗调薪等实际问题积极提问、热烈讨论。多家会员单位负责人结合自身管理实践分享经验，就“如何避免事实劳动关系风险”“派遣员工退回与解除的合规路径”“外包项目中的用工责任划分”等展开交流。刘老师逐一回应，从法律依据、证据留存、流程规范等方面给出实操建议。参会企业代表表示，互动环节直击痛点，既解疑释惑，又促进了同行之间的经验互鉴，现场交流意犹未尽。
唐山市人力资源协会方面表示，当前制造业与人力资源服务业融合发展不断深化，企业用工合规管理已成为稳就业、促发展的重要基础。协会始终以服务会员、服务行业、服务政府为宗旨，此次组织会员参加培训，正是协会发挥平台优势、推动行业自律与能力提升的具体行动。
作为协会会长单位，谨扬人才科技相关负责人表示，公司将继续履行会长单位职责，在行业赋能、企业服务、政策宣贯、合规咨询、人才培训等方面持续发力，推动人力资源服务机构从“粗放用工”向“合规用工、精益用工”转型，为唐山制造业高质量发展提供有力的人才支撑和用工保障。
下一步，唐山市人力资源协会将在市人社局指导下，聚焦企业用工需求与用工管理，广泛参与政策宣讲、实务培训、供需对接等园区活动，持续助力会员企业提升劳动用工合规管理水平，为我市两业融合发展提供坚实的人力资源服务支撑。
